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青岛市五年制高职贯通培养试点项目2018年度工作会议在学院召开
发布日期:2018-12-16 19:59:08    来源:文/应用技术学院 于琼琼 图/宣传部 钟斌    点击次数:

省长李伟的讲话

党委书记王金生的讲话

严炎院长主持会议

会议地点
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12月14日下午,青岛市五年高级职业培训试点项目2018年度工作会议在学院会议室召开。青岛市教育局局长李智,学院党委书记王金生,学校院长等出席了会议。青岛市教育局职业教育处处长李义欧,一等院长齐志军,山东外贸职业学院副院长周厚才,18年高级职业培训试点负责人兼项目负责人来自青岛的学校包括学术事务办公室,应用技术学院,培训学院和二级系部门负责人在内的60多人参加了会议。会议由齐川主持。

会上,青岛市西海岸新区高等职业技术学院副院长丁辉和澳门皇冠副院长王媛媛就试点项目的年度工作和发展进行了交流。教师培训。应用技术学院院长邱浩然解释《五年制高职教育贯通培养工作实施意见》并安排与2016年试点项目学生中期评估相关的工作。学术事务办公室主任李占军介绍了建设高质量资源共享课程的相关工作。参与中学的校长就试点项目的系统建设,教师培训和学生管理展开了激烈的讨论和交流。

李伟肯定了五年高级别培训计划的成果。他指出,要统一认识,解放思想,转变观念,创新人才培养模式,真正做到以人为本;我们必须高度重视,认真协调,巩固基础,创新体制机制,真正实现改革创新。

王金生在致辞中指出,五年高等职业培训试点项目是青岛市教育改革的创新项目。 2018年,在专业规模,招生,制度机制建设,师资培训,课程建设等方面做了大量工作。对探索有用。他强调要继续做好三个方面的工作:一是要做好统筹协调,凝聚力,以专业建设标准为出发点,建设五年制高等体系。职业教育和人员培训标准。其次,我们必须结合并关注有效性。在教师培训的指导下,我们将继续提高五年制和高职教育中教师教育教学的管理水平;三是互联互通,规范化,依托信息化教学平台,构建完整的高质量职业资源整合课程体系。

在主持会议上,隋川指出,五年高级职业培训试点项目必须满足社会和个人的需求,满足提高办学能力的需要。它必须从五个方面实现项目创新:课程,团队,项目,管理和典型方面。 ,升级和功能开发。

会议的召开加强了学院与中等职业学校的合作与交流,为下一阶段试点项目的开发与融合奠定了良好的基础。

(责任编辑孙艳泽)

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